1、薪酬结构：由固定工(gōng)资、工(gōng)作(zuò)津贴、院龄津贴、晚夜班津贴等组成，年终依考核发放年终奖金等。

2、合同保险：入职即签订《劳动合同》，试用(yòng)期一般為(wèi)三个月，办(bàn)理(lǐ)养老、医(yī)疗、失业、工(gōng)伤、生育五大保险及住房公(gōng)积金，集团另加重大疾病险和意外伤害险，医(yī)院工(gōng)会出资為(wèi)会员購(gòu)买职工(gōng)特殊疾病保险一份。

3、人事档案、户口迁移、党组织关系转移：可(kě)正常晋升职称，可(kě)落户長(cháng)沙市，中(zhōng)共正式党员可(kě)转移党组织关系。

4、學(xué)术论文(wén)奖励：员工(gōng)以医(yī)院名(míng)义发表论文(wén)及文(wén)章或担任本专业相关刊物(wù)编委、主编或副主编，按不同额度报销相应的版面费和给予奖励。

5、假期：员工(gōng)可(kě)享有(yǒu)的假期包括國(guó)家法定假期、带薪年休假、病假、事假、工(gōng)伤假、婚假、丧假、产(chǎn)假、陪产(chǎn)假、哺乳假、计划生育假等。

6、医(yī)疗福利：员工(gōng)可(kě)享受门诊、急诊、假日门诊零挂号（口腔科(kē)除外）；员工(gōng)及直系亲属在本院住院可(kě)享受一定床位费优惠；工(gōng)作(zuò)满一年以上的员工(gōng)，每年度可(kě)在本院免费體(tǐ)检一次，员工(gōng)家属體(tǐ)检享受一定的优惠。

7、住宿福利：提提供员工(gōng)集體(tǐ)宿舍（配置单人间、双人间及四人间，每间含独立的洗手间、浴室、阳台、洗漱台，空调、热水器、网線(xiàn)、书桌椅、衣柜等，每楼层配置洗衣机免费使用(yòng)）。

8、餐厅福利：设有(yǒu)员工(gōng)餐厅、营养餐厅，為(wèi)员工(gōng)提供丰富的早、中(zhōng)、晚餐。员工(gōng)自入职起每月享有(yǒu)一定额度的餐费补助。

9、福利金/福利品：员工(gōng)在职期间结婚或是家庭成员遭逢变故，医(yī)院给予慰问和援助。遇到重大困难时，可(kě)向集团中(zhōng)國(guó)旺基金会申请援助；集团每年举行年末抽奖，同时不定期策划福利品发放活动；医(yī)院逢春节、“三八”妇女节、端午节、中(zhōng)秋节等发放福利产(chǎn)品。工(gōng)会不定期组织活动或发放工(gōng)会福利。

10、其他(tā)福利：设有(yǒu)职工(gōng)美发中(zhōng)心，员工(gōng)可(kě)每月享受一次免费洗剪发服務(wù)；為(wèi)员工(gōng)发放公(gōng)務(wù)手机卡，实现院内员工(gōng)免费通话；為(wèi)员工(gōng)配置阅览室及乒乓球、羽毛球、篮球场、舞蹈室、瑜伽室等场地，丰富员工(gōng)业余文(wén)化生活。